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吉林快3市人力资源和社会保障局副局长 吴宏专访

主题:谈“积极应对新冠肺炎疫情影响,兜牢稳就业保就业民生底线”

时间:吉林快308月21日 09点30分

嘉宾:吉林快3市人力资源和社会保障局副局长 吴宏

概述:为积极应对新冠肺炎疫情影响,牢牢把握以人民为中心的发展思想,持续加大就业优先保民生工作力度,吉林快3市人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实市委、市吉林快3的稳就业、保就业相关要求,以“放大的思维将主业放大”的工作思路,以问题要直面、决策要研判、措施要有力、执行要坚决、服务要真诚、管理要规范、队伍要凝聚、责任要担当的“八要......



文字直播

      
[主持人]


各位网友,大家好,欢迎收看吉林快3市人民吉林快3门户网站在线访谈栏目,我是主持人艳艳。今天做客我们访谈直播间的是吉林快3市人力资源和社会保障局副局长吴宏同志。我们将就当前广大群众和社会各界关注的就业创业领域相关问题与网友在线交流。



[主持人]


吴局长您好!首先欢迎您做客我们访谈直播间,先向我们的网民朋友们打个招呼!



[吴宏]


好的,主持人好,网民朋友们大家好!今天很荣幸有机会通过市吉林快3门户网站这个平台与大家进行交流。在这里,我代表吉林快3市人力资源和社会保障局党组和系统干部职工向多年来一直关心和支持人社事业发展的网友们表示衷心的感谢!谢谢大家!



[主持人]


我们今天访谈的主题是“积极应对新冠肺炎疫情影响,兜牢稳就业保就业民生底线”。您能否介绍下今年人社局在做好六稳工作、落实六保任务上有哪些举措?



[吴宏]


好的。年初以来,吉林快3市人社局党组主动应对疫情,为稳定和扩大就业,3月初,我们梳理以往和新出台涵盖就业创业、社会保障、人事人才等五大板块、17个方面、88条具体政策措施的服务(办事)指南。5月,我们又代市委、市吉林快3草拟了涵盖保障用工、援企稳岗、技能培训等九大方面38条措施的《关于应对新冠肺炎疫情影响强化保就业举措的实施意见》。同时,为扩大企业群众知晓率,我们依托电视、报刊、新媒体以及“企业服务周”活动等方式,加大了惠企、惠民政策宣传,政策的落实、落地得到了进一步强化。 截至目前,全市城镇新增就业6312人,失业人员再就业2904人,就业困难人员就业1846人,城镇登记失业率3.57%;职业技能培训1.1万人。农村劳动力转移就业8.04万人,提前完成全年计划;农技工转型培训872人,完成年计划的202%;举办扶贫专场招聘会及送岗下乡活动25场次。发放创业担保贷款5575万元,扶持创业248人,带动就业715人。



[主持人]


从数字上可以看出来,市人社系统做了大量工作,在新冠肺炎影响的大环境下,取得这样的成绩着实不易。那么,给我们介绍下,都采取了什么样的措施?



[吴宏]


好的主持人。 一是加大稳岗补贴发放。年初以来,我们突出“政策找人”,着力加大社保费的减、免、缓政策落实力度。减免养老保险费10624万元、失业保险费523万元,涉及企业职工4.5万人;为1044户企业发放普通稳岗返还2005万元,惠及企业职工4.8万人;为87户经营困难且有望恢复的企业发放稳岗返还5214万元,惠及企业职工7500余人。 二是全力支持复工复产。为进一步帮扶务工人员返工复工,通过信息化比对、电话调查等方式,我们对春节期间全市返乡人员进行了摸排,并对就业、创业意愿进行详细登记。2月24日,我们在国定贫困县靖宇集中向湖州输出了48名劳动力,其中建档立卡贫困劳动力31名。派发大巴3台,每台车辆配驾驶员2名、保障人员1名,采取全程封闭输送的方式确保经行安全,有力的支持了脱贫攻坚、深化了吉林快3湖州劳务协作;25日,发往长春龙嘉机场和沈阳桃仙机场的2辆中巴同时出发,送出人员16名;26日,发往龙嘉机场中巴,送出人员11名。这期间,共派发车辆30余台集中免费输送返岗复工人员316人,其中包括31名建档立卡贫困劳动力、22名通化矿业集团去产能人员和33名退役军人及家属。考虑到吉林快3市喜丰塑料有限公司山东省寿光分厂复产复工压力大,加之,该厂市农膜生产企业,粮食安全问题不容忽视,我们主动作为,协调交通运输部门开辟绿色通道,点对点输送吉林快3籍该公司员工30名,并帮助企业承担包车费用。 目前,我们建立了涵盖全市重点、规上企业180余家的24小时人社服务企业专员制度,及时了解企业缺工情况,解决各类用工360余个,为支持企业复工复产注入了人社力量。 三是提供全方位就业服务。我们将挖掘企业岗位潜力作为稳就业保就业的切入点,为杜绝聚集性感染情况发生,疫情严控期间,依托“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”系列网络招聘专项行动,吸引域内外2739家企业参与,共提供招聘岗位60827个;投递简历4674人,达成就业意向1697人。疫情逐步受控后,我们又陆续开展了“职等你来,就业同行”餐饮服务、物流运输、电商平台、生活服务行业等系列线下招聘会,吸引了370余家企业参与,招聘人数1.3万人,达成意向1165人。 四是紧盯重点群体就业。为进一步保障残疾人、大龄失业人员等就业困难人员就业,我们开发了353个协议期6个月的临时性公益性岗位,用于安置无法外出务工的建档立卡贫困劳动力,并按照每人每月1000元给予岗位补贴。为助推去产能职工就业,局党组专题研究通化矿业(集团)职工安置问题,经向市吉林快3汇报,制定了通化矿业集团公司集中组织赴湖州劳务输出奖补政策。目前,该公司下辖的劳务派遣机构已输出多批次人员。



[主持人]


集中的政策红利、密集的措施举措,稳就业保就业得到了夯实。吴局长,在创业方面,我们采取了哪些措施?



[吴宏]


谈就业工作,离不开创业促就业,这一直也是我们的工作重点。疫情防控期间,我们推出创业贷款“电话预约、网络登记、上门服务”三联动服务新举措,对受疫情影响暂时失去收入来源的创业者个人及小微企业,申请创业担保贷款时予以优先支持,通过主动式下沉服务实现了创业担保贷款工作的“一次不跑”。吉林春柏药业股份有限公司是吉林快3现代化制药生产企业,由于疫情防控期间防疫产品需求量大,导致了企业流动资金紧张,我们为企业发放创业担保贷款500万元。 截至8月份,全市发放创业担保贷款5575万元,扶持创业248人,带动就业715人。其中,个贷3175万元,扶持创业187人,带动就业534人;企业贷款发放2400万元,扶持创业61人,带动就业181人。
 


[主持人]


有就业、有创业,人社工作办法多、招法实,可以说是多管齐下。对了,我记得上次显津局长做客访谈直播间谈到了“职业技能教育公共实训基地”,当时还没有投入使用,现在开始运营了吗?



[吴宏]


主持人的记性真是蛮好的。好的,我介绍一下“职业技能教育公共实训基地”运行情况。我们基于吉林快3地区去产能企业安置职工、市区下岗失业等人员能够充分就业创业的考虑,我们到省和国家发改委,及时对接立项并获得国家发改委支持。该项目将原有实训平台面积“放大了”20倍,由原来的1千平方米达到现在的2万平方米。基地投入使用以来,围绕助推“一谷一城”建设,聘请国内行业知名专家,组织承办了“长吉林快3浆果栽培技术”“长吉林快3寒地蓝莓高效栽培”“国际人参产业研发前沿及应用展望”等多期专题高级研修班。目前实训基地已累计开展各类培训2000余人,合格率就业率都比较理想。 在这里,谈一点“外延”话题,我们谈的公共实训基地,只是职业技能培训的一个“点”,职业技能提升行动才是“面”。今年以来,为积极应对新冠肺炎疫情,我们主动协调市卫健委、财政局,组织全市六个县(市、区)开展公共卫生辅助服务员技能培训,涵盖卫生防疫健康防护、防疫消毒相关知识、疫情下心理防护、实际操作演练等方面知识,还注入了呼吸道疾病、推拿预防以及膳食管理等方面的特色内容,学员通过PC端、手机APP进行线上学习,打造了“互联网+职业培训”新模式。全市培训3503人,实现了近500余个乡镇村防疫员培训基本全覆盖。今年已开展职业技能提升行动培训1.1万人次,其中线上培训9637人次。同时,我们还承担人社部电子培训券推广与省人社厅实名制培训认证试点工作,正在有序推进。


 
[主持人]


线上、线下,医疗、技能,看的出来,只要是群众需要的,人社就在努力。 下面,我们进入互动环节,看一条留言。网友“我不是吕布”说:“互联网经济时代,我们很关注怎样才能成为网络主播,人社部门有办法吗?”



[吴宏]


感谢这位网友对人社工作的关注与支持。您所说的网络主播,我们叫做“直播电商”,用当前的网络术语来说就是“网红”。人社部门可以帮助你实现“网红梦”。如果没有计算机、网络营销基础,您可以到当地人社部门进行咨询,了解离您最近的网络创业培训定点机构信息,报名参加网创系统培训,可系统学习网店搭建、商品修图等内容。如果有一定网络营销基础,您可以参加人社部门的“网红培训班”。 总的看在“网红”的打造上,我们主要采取了三方面措施。一是以竞赛促销售。今天长白县人社部门开展的网红大赛启动了,为期一周。邀请了当地主播29名,其中百万级主播4名,十万级主播25名,对多家扶贫企业的木耳、粉条、蜂蜜以及蓝莓果干等十余款产品进行直播带货。初步预计,大赛销售额将在100万元以上。二是以培训促规模。为进一步扩大网络直播行业吸纳和带动就业创业人员的规模,我们不断加大“网红”培训力度。自8月开始,辖区内各县(市、区)网红培训班陆续开班,江源区、长白县“千名‘网红’带货直播培训活动”先后启动。今年,全市已累计培训“网红”人员670人。三是以服务促发展。为加大电商直播行业服务力度,市人社部门在系统内运营的“吉林快3返乡创业孵化示范基地”引入了吉林快3地区唯一一家抖音官方授权“蓝V”运营商。为全市有电商行业从业意愿人员提供免费培训和官方认证服务,已服务创业企业和个人100余家。 这位网友,如果您要参加培训,市直的“网红培训”也将近期开班,地点就在刚才我们说的职业技能公共实训基地,您可以去报名。同时,也欢迎各位有需要的市民朋友参加。



[主持人]


钻研业务的人就是不一样,任何时候都不会忘记最大化的释放惠民政策红利。 下面我们再看一条留言。网友“朴实无华”说:“今年,我参加了事业单位考试报名,符合要求的岗位还是蛮多的”。这位网友的话让我很好奇,那么今年的事业单位招考与往年不同吗?



[吴宏]


这位网友还是非常有敏感性的。今年的事业单位考试与往年没有本质的不同。高校毕业生就业一直都是我们的工作重点之一,为促进大学生就业,今年我们适当增加择业期内高校毕业生的岗位比例,同时,也将“三支一扶”报名条件由以往的仅招录应届毕业生,调整为招录2018届至2020届毕业生,归根结底,出发点都是为了千方百计扩大就业。我们了解,今年全市将拿出1400余个岗位用于行政、事业单位、三支一扶、绿色通道博硕引才及吉林快3购买基层服务,缓解高校毕业生就业压力。


 
[主持人]


由于时间关系,我们就不再一一解读网友留言了,最后请吴局长再对我们网民朋友们说几句话吧。



[吴宏]


人力资源和社会保障事业是关系到全市群众切身利益和社会和谐稳定的大事,是体现社会进步和党与吉林快3对群众关心爱护的重要窗口。全市人社系统干部职工会以只争朝夕的紧迫感,责无旁贷的责任感,恪尽职守,勇于奉献,用务实的工作业绩向党和人民交上一份满意的答卷。



[主持人]


好的,通过吴局长的介绍,我们对吉林快3市就业创业工作有了更深层次的了解,同时也对未来充满期待。相信在市委、市吉林快3的正确领导下,我市一定会取得更大的成绩。最后,感谢吴局长做客我们访谈直播间,也感谢各位网友的大力支持,由于时间原因,这期访谈就到这里,让我们下期再见。



[吴宏]


再见!


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